Diversitätskompetenz: wertschätzend, anerkennend und vorurteilsfrei mit Unterschieden umgehen und produktiv machen
Ich kann meine Grenzen, Unterschiede zu akzeptieren erkennen, formulieren und wahren
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Ich kann auf Menschen zugehen und Kontakte mit Menschen knüpfen, die sich von mir durch ihre Biografie und ihren sozialen, religiösen oder kulturellen Hintergrund unterscheiden
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Unterschiedliche Erfahrungen begreife ich als Bereicherung und begegne ihnen aufgeschlossen
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Widersprüche, die sich aus Unterschieden zwischen mir und anderen Menschen ergeben, kann ich gut aushalten.
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Ich weiß, wie die Zuschreibung von Stereotypen auf Personen wirken können und reflektiere meine Bewertungen
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Ich kann Regeln aushandeln mit Menschen, die andere Regelsysteme haben
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Ich kann Routinen hinterfragen und bin bereit, etwas neu und anders zu tun
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Ich bewerte Herausforderungen, die sich aus den Unterschieden zwischen mir und anderen Menschen ergeben, nicht über und lasse nicht zu, dass dies einen negativen Einfluss auf mich hat.
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Unterschiede ignoriere ich nicht, sondern finde sie bereichernd.
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Ich kann stereotype Sichtweisen erkennen und differenzierte Sichtweisen anwenden
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