Diversitätskompetenz: wertschätzend, anerkennend und vorurteilsfrei mit Unterschieden umgehen und produktiv machen

Ich kann stereotype Sichtweisen erkennen und differenzierte Sichtweisen anwenden

Ich kann die Perspektiven von Menschen einnehmen, die sich von mir unterscheiden und ihnen empathisch begegnen

Ich behandle Menschen jeden Alters mit Respekt

Ich behandle Menschen unterschiedlichen Geschlechts und unterschiedlicher sexueller Orientierung mit Respekt

Ich kann transkulturelle Begegnungen arrangieren und gestalten